Archiv für den Monat: November 2025

Aktion Orthofit: Grundschule in Blankenburg gewinnt bundesweiten Malwettbewerb

Aktion Orthofit
Berlin/Blankenburg, 26. November 2025 – Die Martin-Luther-Grundschule in Blankenburg (Sachsen-Anhalt) hat den bundesweiten Malwettbewerb des Berufsverbandes für Orthopädie und Unfallchirurgie e.V. (BVOU) zum Thema „Bewegung“ gewonnen!
Als Preis für ihr kreatives Engagement dürfen sich die Schülerinnen und Schüler auf einen ganz besonderen Schulbesuch freuen: Am 4. Dezember 2025 um 11 Uhr gestaltet der beliebte Moderator aus dem Kinderfernsehen „Der Christian“ gemeinsam mit den Kindern eine spannende und interaktive Schulstunde rund um Bewegung und Fußgesundheit.
Der Wettbewerb wurde im Rahmen der Aktionswoche Orthofit „Zeigt her Eure Füße“ ausgerufen. Grundschulklassen aus ganz Deutschland waren eingeladen, ihre Ideen zum Thema Bewegung künstlerisch umzusetzen. Die Martin-Luther-Grundschule überzeugte mit besonders kreativen Einsendungen und sicherte sich damit den Hauptgewinn.
Mit dabei beim Aktionstag sind neben Christian Bahrmann auch das Orthofit-Team sowie Dr. med. Thomas Lütke (Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie, D.A.F. Fußzertifikat). Gemeinsam werden sie den Kindern auf unterhaltsame Weise die Bedeutung von Bewegung und Fußgesundheit näherbringen.
Ziel des Wettbewerbs war es, Kinder für mehr Bewegung zu begeistern. Denn Bewegungsmangel ist auch bei Kindern ein zunehmendes Problem: Immer mehr verbringen ihre Freizeit vor Bildschirmen, statt sich aktiv zu bewegen oder gemeinsam Sport zu treiben. Regelmäßige Bewegung und Vorsorge sind jedoch entscheidend, um Erkrankungen und bleibende Schäden zu vermeiden.
Gegen den Bewegungsmangel unserer Kinder
In der Bevölkerung herrscht ein zunehmender Bewegungsmangel. Dies gilt auch für Kinder: Eine wachsende Zahl von ihnen bewegt sich nicht mehr ausreichend, verbringt viel Zeit vor Spielkonsolen, statt gemeinschaftlichen Sportaktivitäten nachzugehen. Kontinuierliche Bewegung und Vorsorgeuntersuchungen sind wichtig, um drohende Erkrankungen und bleibende Schäden zu vermeiden. Aus diesem Grund hat der BVOU 2010 die Präventionskampagne Aktion Orthofit ins Leben gerufen.
Weitere Informationen zur Aktion und Tipps rund um das Thema Fußgesundheit gibt es auf www.aktion-orthofit.de.
Über den BVOU:
Der Berufsverband für Orthopädie und Unfallchirurgie e.V. (BVOU) ist die berufspolitische Vertretung für mehr als 7.500 in Praxis und Klinik tätige Kolleginnen und Kollegen. Der BVOU setzt die beruflichen Interessen seiner Mitglieder durch, indem er zum Vorteil der Patienten und des Gemeinwohls gemeinsam mit den wissenschaftlichen Gesellschaften den Standard orthopädisch-unfallchirurgischer Versorgung entwickelt, die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen prägt und dadurch die öffentliche Wahrnehmung seiner Mitglieder als Experten für orthopädisch-unfallchirurgische Versorgung gestaltet.
Pressekontakt BVOU:
Janosch Kuno
Straße des 17. Juni 106-108
10623 Berlin
presse@bvou.net

Mehr Bewegung im Team als im Gelenk? – Fluktuation verhindern, Mitarbeiter binden!

ADO-Akademie

Mehr Bewegung im Team als im Gelenk? – Fluktuation verhindern, Mitarbeiter binden!

Der BVOU startet ins neue Jahr mit einem Offensivprogramm zur Kultur in Praxen. Dazu gehört ein Webinar am 07.01.2026, 18.00 Uhr, das Tipps und Tricks zu einer gelingenden Führungskultur vermittelt. Mit dem Webinar läuten wir weitere Angebote ein, wie ein Tool zur Erhebung der Mitarbeiterzufriedenheit in Praxen. Aufbauend auf den Ergebnissen werden Praxisinhabern KI-gestützt konkrete Empfehlungen zur Verbesserung an die Hand gegeben. Ergänzend kann ein modularer E-Learning-Kurs aus 10 Newsmodulen oder eine tiefergehende Beratung gebucht werden.

Wie Praxen Fachkräfte nicht nur finden, sondern langfristig halten

Der Fachkräftemangel stellt viele Arztpraxen vor eine zentrale Herausforderung: Gute Mitarbeitende zu gewinnen ist schwer – sie zu halten noch schwieriger. Dieses Webinar zeigt praxisnah, wie Personalbindung heute funktioniert, mit Tipps, Tools und konkreten Beispielen.

Jetzt anmelden

Inhalte des Webinars am 07.01.2026, 18.00 Uhr

Erhebungstools zur Mitarbeiterzufriedenheit und KI-gestützte Ersteinschätzung

Erfahre, wie sich Stimmung und Zufriedenheit im Team systematisch erfassen lassen und wie eine KI-gestützte Analyse hilft, frühzeitig Risiken und Chancen zu erkennen.

Gelingende Personalführung in der modernen Arztpraxis

Welche Führungsansätze fördern Vertrauen, Motivation und Stabilität im Team? Wir zeigen, wie moderne Führung in kleinen Organisationen wirkt und wo klassische Hierarchien an ihre Grenzen stoßen.

Best Practice

Ein Blick in erfolgreiche Praxen: Welche Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung funktionieren tatsächlich und welche bleiben reine Theorie?

Arbeitgeberattraktivität

Wir zeigen, wie Praxen gezielt an ihrer Arbeitgebermarke arbeiten können, von der Positionierung über die Kommunikation bis hin zur digitalen Sichtbarkeit. Sie erfahren, wie professionelles Employer Branding dabei hilft, qualifizierte Fachkräfte nicht nur zu gewinnen, sondern sie auch emotional an die Praxis zu binden.

Was wir von anderen lernen können und was nicht

Nicht jede Strategie passt in jede Praxis. Wir zeigen, was sich auf den Praxisalltag in der O&U übertragen lässt und wo individuelle Lösungen gefragt sind.

Das Webinar richtet sich an Praxisinhaber:innen, leitende medizinische Fachangestellte und Praxismanager:innen, die ihre Personalführung strategisch weiterentwickeln und Mitarbeitende langfristig binden wollen. Dazu erhalten Sie einen klaren Überblick über erprobte Instrumente, neue Impulse aus der KI-gestützten Analyse und konkrete Handlungsempfehlungen für Ihren Praxisalltag.

Jetzt anmelden

E-Learning: Erkennen, lernen fördern

Unser neuer E-Learning-Kurs „Bindung und Motivation von Mitarbeitern“ liefert den Teilnehmenden praxisnahe Strategien und sofort umsetzbare Impulse, um das eigene Team langfristig zu begeistern und zu binden. In kompakten, alltagsnahen Einheiten erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft eine Atmosphäre schaffen, in der sich Ihre Mitarbeiter wertgeschätzt und eingebunden fühlen. Sie lernen, wie Sie individuelle Stärken erkennen, gezielt fördern und gemeinsam mit Ihrem Team Ziele entwickeln, die wirklich motivieren.

mehr Infos

Perspektive DVT – „Die SCS Bildgebung live auf dem DGUV 2025“

MITGLIEDERVORTEILE

Im Namen der SCS SOCIETY laden wir Sie herzlich ein, Teil unserer wachsenden Gemeinschaft engagierter Ärztinnen und Ärzte zu werden.

Wir würden uns sehr freuen, Sie vom 21. bis 22. November beim DGUV 2025 in Baden-Baden persönlich begrüßen zu dürfen – vielleicht ergibt sich dabei auch die Gelegenheit, einige Ihrer offenen Fragen (wirtschaftlich, steuerlich oder strukturell) in entspannter Atmosphäre gemeinsam zu besprechen.

Während des Kongresses erwartet Sie die neueste Generation der SCS MedSeries® H22 – unsere hochwertige Lösung für die bildgebende 3D-Diagnostik in der O&U.

Wir stehen Ihnen jederzeit – auch im Nachgang – für ein vertiefendes Gespräch oder eine Hospitation zur Verfügung. Schreiben Sie uns hierzu eine E-Mail an beratung@myscs.com oder füllen Sie das nachfolgende Kontaktformular aus:

Kontakt

 

Sie haben Fragen zur innovativen SCS Bildgebung?

Wir begleiten Sie von Anfang an und unterstützen Ihre Transformation von der 2D- auf die moderne 3D-Diagnostik. Ihnen steht jederzeit ein persönlicher Ansprechpartner für alle Fragen zum technischen, wirtschaftlichen und medizinischen Betrieb zur Verfügung. Lassen Sie sich in einem ersten, etwa 15-minütigen Telefonat beraten. Wir zeigen Ihnen die Möglichkeiten dieser hochmodernen Lösung auf.

E-Learning: Bindung und Motivation von Mitarbeitern

ADO-Akademie
Mitarbeiter, die sich mit ihrer Praxis verbunden fühlen und motiviert zur Arbeit kommen, sind das Herzstück jeder erfolgreichen Arztpraxis. Doch wie gelingt es, diese Bindung und Motivation nachhaltig zu stärken? Mitarbeiter zu führen ist eine der größten Herausforderungen in der Arztpraxis – und gleichzeitig eine der wichtigsten, wenn es um wirtschaftlichen Erfolg, Zufriedenheit im Team und effiziente Abläufe geht. 

E-Learning: Erkennen, lernen fördern

Unser neuer E-Learning-Kurs „Bindung und Motivation von Mitarbeitern“ liefert den Teilnehmenden praxisnahe Strategien und sofort umsetzbare Impulse, um das eigene Team langfristig zu begeistern und zu binden. In kompakten, alltagsnahen Einheiten erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft eine Atmosphäre schaffen, in der sich Ihre Mitarbeiter wertgeschätzt und eingebunden fühlen. Sie lernen, wie Sie individuelle Stärken erkennen, gezielt fördern und gemeinsam mit Ihrem Team Ziele entwickeln, die wirklich motivieren.

10 Tage neue Impulse

Profitieren Sie von erprobten Methoden, die nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch die Leistungsbereitschaft und Loyalität Ihrer Mitarbeiter steigern. Mit dieser kompakten, digitalen Impulsreihe erhalten Praxisinhaberinnen und Praxisinhaber zehn kurze, praxiserprobte Anleitungen, um Motivation, Verbindlichkeit und Eigenverantwortung im Team nachhaltig zu fördern – jeden Tag ein klarer Gedanke, ein konkreter Umsetzungsschritt. Ziel ist kein aufgesetztes „Coaching-Programm“, sondern ein praxisnaher, kompakter Einstieg in moderne Personalentwicklung. Alle Inhalte lassen sich ohne Mehraufwand in den Praxisalltag integrieren.
Ob Sie Ihre Praxis attraktiver für neue Fachkräfte machen oder bestehende Talente langfristig halten möchten – dieser Kurs gibt Ihnen das nötige Handwerkszeug an die Hand. Investieren Sie in die Zukunft Ihrer Praxis und erleben Sie, wie ein motiviertes Team den Praxisalltag spürbar bereichert! Melden Sie sich jetzt an und machen Sie Mitarbeiterbindung und Motivation zu Ihrer Führungsstärke!

Inhalte der 10-tägigen Impulsreihe

  1. Was motiviert Ihre Mitarbeiter wirklich?
  2. Wie Sie Problemverhalten ansprechen, ohne zu demotivieren
  3. Führen durch Coaching: Ihre Rolle als Trainer
  4. Wie Sie Stolz als Antrieb im Team nutzen
  5. Motivierende Rahmenbedingungen schaffen
  6. Motivation durch kluge finanzielle Anreize
  7. Selbst-Check: Teamgeist und Arbeitsmoral in Ihrer Praxis
  8. Neue Mitarbeiter: So gelingt der Einstieg
  9. Teambesprechungen als Führungsinstrument nutzen
  10. Ziele, die wirklich motivieren – statt kontrollieren
  • Bonus: Excel-Tool zur Personaleinsatzplanung

Überblick

Täglich eine E-Mail mit konkretem Impuls (ca. 10 Minuten Lesezeit)
Sofort anwendbar im Praxisalltag
Optionales PDF-Downloadmaterial zu ausgewählten Themen

Zielgruppe

Praxisinhaberinnen und Praxisinhaber
Angestellte Ärzte mit Leitungsverantwortung
Praxismanagerinnen

Preise 

Teilnahmepreis für BVOU-Mitglieder: 119 Euro
Teilnahmepreis für Nicht-Mitglieder: 149 Euro
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Der BVOU startet ins neue Jahr mit einem Offensivprogramm zur Kultur in Praxen. Dazu gehört ein Webinar am 07.01.2026, das Tipps und Tricks zu einer gelingenden Führungskultur vermittelt. Mit dem Webinar läuten wir weitere Angebote ein, wie ein Tool zur Erhebung der Mitarbeiterzufriedenheit in Praxen. Aufbauend auf den Ergebnissen werden Praxisinhabern KI-gestützt konkrete Empfehlungen zur Verbesserung an die Hand gegeben. Ergänzend kann ein modularer E-Learning-Kurs aus 10 Newsmodulen oder eine tiefergehende Beratung gebucht werden.

Webinar am 07.01.2026, 18.00 Uhr: Mehr Bewegung im Team als im Gelenk? – Fluktuation verhindern, Mitarbeiter binden!

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Qualitätssicherungsvereinbarung zur Fraktursonographie bei Kindern steht fest

VERSORGUNG

Seit dem 1. Oktober 2025 gibt es für die „Fraktursonographie bei Neugeborenen, Säuglingen, Kleinkindern und Kindern bis zum vollendeten 12. Lebensjahr mit Verdacht auf Fraktur eines langen Röhrenknochens der oberen Extremitäten“ die neue extrabudgetär vergütete GOP 33053 im EBM. Laut Homepage der KBV darf die Methode nur von Fachärztinnen und Fachärzten für Allgemeinmedizin, Radiologie, Kinder- und Jugendmedizin, Orthopädie und Chirurgie durchgeführt werden. Durchführung und Abrechnung sind bei der zuständigen Kassenärztlichen Vereinigung genehmigungspflichtig.

Dafür haben KBV und GKV-Spitzenverband nun auch die Qualitätssicherungsvereinbarung zur Ultraschalldiagnostik an die neue Leistung angepasst. Geregelt wurden darin die fachlichen und apparativen Anforderungen sowie die Bilddokumentation.

Die fachliche Qualifikation zur Fraktursonographie können Ärztinnen und Ärzte mit der Teilnahme an einer strukturierten Fortbildung über 8 Unterrichtsstunden je 45 Minuten nachweisen. Die strukturierte Fortbildung muss praktische Übungen an Unter- und Oberarm sowie am Ellenbogen enthalten. Fortbildungsinhalte müssen außerdem die Befundung anhand von Bildern von Normalbefunden und von mindestens 20 pathologischen Fällen an diesen Knochen sein. In der Fortbildung müssen Kenntnisse und Fertigkeiten zu Formen und Morphologie von Frakturen eines langen Röhrenknochens der oberen Extremität, zur Indikationsstellung, zu Untersuchungstechniken und Dokumentation vermittelt werden. Außerdem ist eine die Fortbildung abschließende Prüfungsleistung nachzuweisen. Die Fortbildung kann unter bestimmten Voraussetzungen auch in Teilen oder ganz online absolviert werden.

Denken Sie daran, bei der Antragstellung auf Genehmigung bei Ihrer KV den entsprechenden Nachweis vorzulegen. Bis zum 1. Januar 2026 kann alternativ auch der Nachweis über 50 selbstständig vor dem 1. Oktober 2025 durchgeführte B-Modus-Sonographien bei Frakturverdacht vorgelegt werden. Auch Kurse, die vor dem 1. Oktober 2025 abgelegt wurden, können anerkannt werden, wenn sie die Anforderungen nach Nummer 43 der MVV-Richtlinie erfüllen. Zu den Übergangsbestimmungen informiert Sie Ihre Kassenärztliche Vereinigung.

Die apparativen Anforderungen an die Fraktursonographie eines langen Röhrenknochens der oberen Extremitäten finden sich in der Anlage III der QS-Vereinbarung zur Ultraschalldiagnostik unter AK 13.1. Für die Fraktursonografie im B-Modus ist ein Linear-Array mit mindestens 5,0 MHz Sendefrequenz, Empfangsdynamik mindestens 45dB und Bildfeldtiefe mindestens 4cm zu verwenden. Zur Erfassung und Dokumentation von Achsabweichungen muss die Möglichkeit einer Winkelmessung auf dem Bildschirm oder auf dem Ausdruck bestehen. Die Kriterien sind mit üblichen Geräten, wie sie zur Sonografie am Bewegungsapparat nach EBM 33050 eingesetzt werden, erfüllbar.

Auch die ärztliche Dokumentation wird durch die angepasste QS-Vereinbarung (§ 10 Abs. 4) geregelt. Angaben zur Untersuchungsregion, den Schnittebenen und dem Untersuchungsergebnis sind erforderlich. So sind bei distalen Unterarmfrakturen Radius und Ulna in je 3 Schnitten einschließlich der Epiphysenfuge darzustellen, bei proximalen Oberarmfrakturen 4 Schnittebenen und bei Ellenbogenfrakturen ein dorsaler Längsschnitt über der Fossa olecrani notwendig.

Leopold Braun, Tübingen

Starterpakete für Berufseinsteiger, Facharztprüfung und Niederlassung

Service

 

Der BVOU bietet mit seinen Starterpaketen Mitgliedern und Weiterbildern eine umfassende und gut abgestimmte Begleitung zur Bewältigung kritischer Karriereschritte. Dabei fokussieren wir auf die 3 wichtigsten Herausforderungen in der der Entwicklung zu einem erfolgreich agierenden Orthopäden und Unfallchirurgen:

  1. Berufseinstieg
  2. Facharztprüfung
  3. Niederlassung

Natürlich gibt es weitere Karrierewege, zum Beispiel zum Oberarzt oder Chefarzt. Hier werden wir zu einem späteren Zeitpunkt zusätzliche Angebote entwickeln.

Berufseinstieg

Der Start in die Weiterbildung zum Orthopäden und Unfallchirurgien ist vielleicht der kritischste Moment in der Karriere unserer neuen Kolleginnen und Kollegen. Oft bestehen nur begrenzte Vorstellung über das Tätigkeitsspektrum sowie die Arbeitsbelastung von Assistenzärzten in Weiterbildung. Hinzu kommen die vielen neuen Regeln und Anforderungen, die gleichzeitige Tätigkeit in verschiedenen Teams (Station, OP und Notaufnahme) sowie die ersten Nachtdienste, in denen man auf sich allein gestellt ist.

Hier kann und soll der Weiterbilder Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit seinen erfahrenen Oberärzten die neuen Mitarbeiter begleiten und anleiten. Da jedoch auch die leitenden Kollegen massiv im Klinikbetrieb gebunden sind, wollen wir sie mit unserem Starterpaket unterstützen, den Berufseinstieg der jungen Kolleginnen und Kollegen zu begleiten.

Idealerweise können Klinikleiter die Starterpakete für ihre Mitarbeiter erwerben und ihnen damit im kritischen ersten Jahre eine ganz wertvolle Starthilfe in die Hand legen.

Im Berufsstarterpaket sind enthalten:

  • Grundkurs Strahlenschutz mit integriertem Kenntniskurs (Wert 350€)
  • 2 Jahre BVOU-Mitgliedschaft (Wert 110€, Anschließend läuft die BVOU-Mitgliedschaft zu regulären Konditionen weiter)
  • Mentorenprogramm
  • 1 Jahr Amboss für Ärzte (Wert 198€)
  • 1/2 Jahr Thieme eRef (Wert 400€)
  • 1/2 Jahr OrthOracle (Wert 120€)
  • 1 Jahr Springer Bücherpaket “Orthopädie & Unfallchirurgie” – digital (Wert 249 €)
  • Weißbuch Konservative Orthopädie und Unfallchirurgie – digital (Wert 87,95€)
  • BVOU Winkelmesser, Maßband, Passwort Generator, Literatur etc. (Wert 40€)

Die Inhalte des Starterpakets für Berufseinsteiger haben einen Gesamtwert von über 1.500 €. Verpackt in einem ansprechenden Paket übergeben Weiterbilder mit diesem Paket ihren neuen Mitarbeitern nicht nur ein großartiges Willkommensgeschenk, sondern eine wertvolle Investition in die persönliche Weiterbildung und kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer neuen Mitarbeiter.

Das Berufseinsteigerpaket kann für 499,00 € beim BVOU bestellt werden.

Starterpaket Berufseinsteiger

Facharztprüfung

Die Facharztprüfung markiert das Ende der Weiterbildung und ist der entscheidende Meilenstein für die Karriere in Orthopädie und Unfallchirurgie. Mit dem Erhalt der Facharztqualifikation dürfen unsere Kolleginnen und Kollegen selbständig arbeiten und entscheiden sich dann für eine oder mehrere Spezialisierungen in unserem breiten Fachgebiet.

Die Vorbereitung auf die Facharztprüfung sollte ein kontinuierlicher Prozeß sein, der das letzte Weiterbildungsjahr begleitet. In dieser Zeit sind Weiterbilder und Weiterzubildende gleichermaßen gefordert. Denn es müssen OP-Kataloge und erworbene Qualifikationen zusammengetragen, Zeugnisse geschrieben und Logbücher bestätigt werden.

Parallel bereiten sich die Weiterzubildenden auf die Facharztprüfung vor. Dabei ist es besonders wichtig, auch die Bereiche in Orthopädie und Unfallchirurgie zu beleuchten, die in der eigenen Klinik vielleicht nicht immer im Fokus stehen. Des betrifft vor allem die konservativen Inhalte in O&U, die Rehabilitation und Erkrankungen wie Rheuma und Osteoporose.

Das Starterpaket für die Facharztprüfung fokussiert auf eine optimale Vorbereitung und enthält neben der kontinuierlichen Prüfungssimulation das beliebte Facharztseminar, Zugriff auf umfangreihe Fachliteratur und spezielle digitale Inhalte zur strukturierten Prüfungsvorbereitung.

Im Starterpaket für die Facharztprüfung sind enthalten:

  • 2 Jahre BVOU-Mitgliedschaft (Wert 280€, Anschließend läuft die BVOU-Mitgliedschaft zu regulären Konditionen weiter)
  • Mentorenprogramm
  • 1 Jahr Amboss für Ärzte (Wert 198€)
  • 1/2 Jahr Thieme eRef (Wert 400€)
  • 1/2 Jahr OrthOracle (Wert 120€)
  • Digitale Prüfungssimulation für 1 Jahr (1 Veranstaltung pro Monat)
  • Digitales Facharzttraining O&U sowie Vollzugriff auf alle Fachzeitschriften aus O&U digital + eine gedruckte Fachzeitschrift Ihrer Wahl (Wert 349 €)
  • 1 Jahr Springer Bücherpaket “Orthopädie & Unfallchirurgie” – digital (Wert 249 €)
  • Facharztvorbereitungsseminar FAB Teilnahmegebühr (2 Termine jährlich in Berlin)
  • Weißbuch Konservative Orthopädie und Unfallchirurgie – digital (Wert 87,95€)
  • BVOU Maßband, Passwort Generator, Literatur etc. (Wert 40€)

Die Inhalte des Starterpakets für die Facharztprüfung haben einen Gesamtwert von 2.000 €. Verpackt in einem ansprechenden Paket übergeben Weiterbilder mit diesem Paket ihren Mitarbeitern am Ende der Facharztweiterbildung eine großartige Anerkennung für die bislang geleistete Arbeit, sondern ermöglichen ihren Mitarbeitern die optimale Prüfungsvorbereitung.

Der Preis für das Gesamtpaket liegt nur geringfügig über der Teilnehmergebühr für die FAB-Facharztseminare, die viele Weiterbilder bzw. die Kliniken ihren Mitarbeitern ohnehin erstatten. Also: Legen Sie noch einige Euro für das Paket drauf, Ihre Mitarbeiter haben es verdient!

Das Starterpaket Facharztprüfung kann für 999,00 € beim BVOU bestellt werden.

Starterpaket Facharztprüfung

Niederlassung

Die Niederlassung ist noch immer eine attraktive und realistische Karriereperspektive für Kolleginnen und Kollegen in Orthopädie und Unfallchirurgie. Die Entscheidung fällt nicht leicht, weil sie mit erheblichen finanziellen Risiken einhergehen kann. Eine solide Planung ist deshalb besonders wichtig.

Das Niederlassungspaket begleitet Sie auf diesem Weg mit allem, was der BVOU an Unterstützung aufzubieten hat. Neben einer 2-jährigen Mitgliedschaft sind umfangreiche Beratungsleistungen im Paket enthalten. Dabei geht es um die Praxisbewertung und juristische Beratung ebenso wie um die Auswahl der geeigneten Marketingkanäle und die Unterstützung bei einem gekonnten Onlineauftritt. Dafür gestalten wir Ihnen Ihr Praxisprofil auf dem BVOU-Gesundheitsportal Orthinform professionell und packen die marktführenden Terminvereinbarungslösungen samedi und Doctolib ins Paket.

Zur Vervollkommnung Ihres Fachwissens liegt ein Jahresabo von Springer e.Med im Wert von über 400 € im Paket. Damit können Sie auf die gesamte digitale Literaturpalette des Springer Verlags für Orthopädie und Unfallchirurgie zugreifen und erhalten zusätzliche eine gedruckte Springer-Fachzeitschrift frei Haus. Außerdem erhalten Sie Abrechnungsempfehlungen für EBM, GOÄ und UV-GOÄ.

Im Starterpaket für die Niederlassung sind enthalten:

  • 2 Jahre BVOU-Mitgliedschaft (Wert 780 €, Anschließend läuft die BVOU-Mitgliedschaft zu regulären Konditionen weiter)
  • Mentorenprogramm
  • 1/2 Jahr OrthOracle (Wert 120 €)
  • 1 Stunde Niederlassungscoaching Recht
  • 1 Stunde Niederlassungscoaching Steuern und Finanzen
  • Orthinform Profilservice PLUS
  • 1 Jahr samedi (Terminvereinbarung, Videosprechstunde, Payment)
  • 1/2 Jahr Doctolib (Terminvereinbarung, Videosprechstunde)
  • 1 Jahr Springer e.Med Orthopädie und Unfallchirurgie mit Vollzugriff auf alle Fachzeitschriften aus O&U digital + eine gedruckte Fachzeitschrift Ihrer Wahl (Wert 349 €)
  • Weißbuch Konservative Orthopädie und Unfallchirurgie – digital (Wert 87,95 €)
  • Buch “Vom Ende einer qualvollen Therapie im Streckverband”
  • Eine Rolle BVOU-Kinesiologic-Tape

Die Inhalte des Starterpakets für die Niederlassung haben einen Gesamtwert von über 2.500 €. Verpackt in einem ansprechenden Paket übergeben Praxisinhaber mit diesem Paket ihren Nachfolgern die Grundlagen für einen erfolgreichen Praxisstart. Oder Kolleginnen und Kollegen, die sich niederlassen wollen, erwerben mit diesem Paket direkt die perfekte Begleitung in die Selbständigkeit.

Das Starterpaket Niederlassung kann für 999,00 € beim BVOU bestellt werden.

Starterpaket Niederlassung

 

Wir freuen uns auf Ihr Interesse und beantworten gern Ihre Fragen zu den Starterpaketen.
Robert Reichelt | service@bvou.net | 030 797 444 53

Dr. Jörg Ansorg
BVOU Geschäftsführer

Perspektive DVT – „Die SCS Bildgebung auf dem 14. Hessischer Orthopäden- und Unfallchirurgentag 2025“

MITGLIEDERVORTEILE

Am 08. November haben Sie die Möglichkeit, die SCS Bildgebung am 14. Hessischen Orthopäden- und Unfallchirurgentag kennenzulernen!

Lassen Sie sich von Herrn Dr. med. Markus Preis inspirieren und erfahren Sie in seinem Vortrag zum Thema „Die DVT Bildgebung im Kontext von O&U und BG“ mehr über die moderne Art der 3D-Diagnostik.

Vor Ort beantworten wir Ihnen gerne alle Fragen rund um die medizinischen, technischen und wirtschaftlichen Aspekte der eigenständigen 3D-Diagnostik für die O&U. Sie können gerne schon vorab einen Termin für eine persönliche Beratung während des Kongresses buchen.

Schreiben Sie uns hierzu gerne eine E-Mail an beratung@myscs.com oder füllen Sie das Kontaktformular aus:

Kontakt

 

Sie haben Fragen zur innovativen SCS Bildgebung?

Wir begleiten Sie von Anfang an und unterstützen Ihre Transformation von der 2D- auf die moderne 3D-Diagnostik. Ihnen steht jederzeit ein persönlicher Ansprechpartner für alle Fragen zum technischen, wirtschaftlichen und medizinischen Betrieb zur Verfügung. Lassen Sie sich in einem ersten, etwa 15-minütigen Telefonat beraten. Wir zeigen Ihnen die Möglichkeiten dieser hochmodernen Lösung auf.

Genuss für den guten Zweck: Weinverkostung trifft Entwicklungszusammenarbeit

VERSORGUNG

Nach dem erfolgreichen Auftakt im Jahr 2022 wurde Namibia beim DKOU in Berlin erneut als Projektland vorgestellt. Das Projekt stand unter der Betreuung von Dr. Markus Schneider und wurde von großem Engagement getragen. 

Im Rahmen des Projekts wurde Petrus Shilongo, Medical Officer am Katutura State Hospital in Windhoek, eingeladen, der seine Eindrücke und den Bedarf vor Ort persönlich schilderte. “Ich bin das erste Mal in Europa und Deutschland. Der Kongress war einfach überwältigend. Auch die Freundlichkeit der Kolleginnen und Kollegen und die Hilfsbereitschaft zu spenden war einzigartig”, berichtet Shilongo. Die Organisation des Info-Stands übernahmen der BVOU. Der Stand war professionell mit Roll-ups sowie umfangreichem Informationsmaterial ausgestattet und bot zahlreiche Gelegenheiten zum Austausch.

Weinverkostung: Genuss für den guten Zweck

Ein besonderes Highlight war die Weinverkostung am Stand des BVOU am Dienstag, Mittwoch und Donnerstag des Kongresses. Besucherinnen und Besucher hatten die Möglichkeit, einen Rheinhessen Riesling zu probieren und zu bestellen. Jede erworbene Flasche unterstützte das Spendenprojekt in Namibia mit einer Summe von 5 Euro. Viele Weinbestellungen wurden direkt vor Ort getätigt – allein kurz nach Kongressende wurden bereits etwa 250 Flaschen registriert. Die Weinverkostung bot nicht nur kulinarischen Genuss, sondern auch einen idealen Rahmen für den Austausch. Der gesamte Erlös aus Weinverkauf und Spendenaktion kommt ohne Abzüge dem Katutura State Hospital in Windhoek zugute. Ein Link ermöglicht auch Bestellungen außerhalb des Kongresses.

Spendenaktion und Sachspenden

Neben Geldspenden konnten Besucher gezielt Sachspenden anbieten oder sich direkt an Markus Schneider wenden. Besonders wertvoll war die Information zu bevorstehenden Klinikschließungen, da hierbei häufig Instrumente abzugeben sind, die nicht mehr verkauft werden können. Im Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach wurden bereits zahlreiche nicht mehr benötigte Instrumente gesichtet; eine größere Lieferung steht in Aussicht.

Während des Kongresses wurden zahlreiche Kontakte zur Industrie geknüpft. Besonders hervorzuheben ist die Prüfung, ob ein komplettes Arthroskopie-Set und Bohrmaschinen nach Windhoek geliefert werden können. Die spontane Zusage eines renommierten Krankenhauses zur Spende eines Kinder-Operationstischs war ein weiteres Highlight. Der Transport erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Verein Support Ulm e. V.

Erfahrungen und Rückblick

Dr. Markus Schneider resümiert die ereignisreichen Tage so: “Es waren sehr anstrengende Tage, jeden Abend ein anderes Programm, aber Erfahrungen wie die Teilnahme von Petrus Shilongo am Präsidentenabend und die International Reception waren einmalig. Wir konnten in direkten Austausch mit Delegationen aus China und der Ukraine treten. Das Interesse war vorhanden, auch im Kongress. Es fehlen noch endgültige Zusagen für Spenden.”

Die Weinverkostung am BVOU-Stand war mehr als nur ein kulinarisches Ereignis – sie wurde zu einem Symbol für Solidarität und nachhaltiges Engagement. Dank vieler kleiner und großer Beiträge, der Unterstützung durch Sach- und Geldspenden sowie durch engagierte Kontakte zur Industrie konnte das Projekt Namibia ein großes Stück vorangebracht werden. Alle Einnahmen und Spenden kommen direkt dem Katutura State Hospital in Windhoek zugute und tragen damit konkret zur Verbesserung der medizinischen Versorgung vor Ort bei.

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Digitale Exzellenz ausgezeichnet: BVOU-Digitalpreis krönt Innovationen

DKOU 2025

Die feierliche Verleihung des BVOU-Digitalpreises 2025 fand erstmalig am 31. Oktober 2025 im Rahmen der Abschlussveranstaltung des DKOU statt. Im Mittelpunkt standen zukunftsweisende digitale Lösungen, die den Alltag in Orthopädie und Unfallchirurgie nachhaltig verbessern können. Ausgezeichnet wurden innovative Projekte, die neue Impulse in Diagnostik, Therapie, Patientenversorgung, Praxismanagement oder Forschung geben und dazu beitragen, Versorgungsprozesse effizienter und patientenorientierter zu gestalten.

Angesichts der zahlreichen und hochqualitativen Bewerbungen wurde der Digitalpreis in diesem Jahr in drei Hauptkategorien vergeben. Jede der ausgezeichneten Initiativen erhielt ein Preisgeld von 3.000 €.

Kategorie „Innovative digitale Therapieansätze“

In dieser Kategorie wurde die Orthopy GmbH aus Hamburg ausgezeichnet. Mit der App „Orthopy bei Schulterbeschwerden“ bietet ein interdisziplinäres Team aus rund 20 Expertinnen und Experten einen niedrigschwelligen, personalisierten Zugang zu wissenschaftlich fundierten Therapiebausteinen. Die App richtet sich gezielt an Patientinnen und Patienten mit Schulterverletzungen oder degenerativen Veränderungen und stellt einen individuell gestaltbaren Trainingsplan in den Mittelpunkt. Ergänzt wird das Angebot durch motivationale Elemente, Fortschrittskontrolle und edukative Inhalte. Die App versteht sich als komplementäres Instrument zur bestehenden Therapie und fördert die Kommunikation zwischen Patientinnen, Patienten und Behandelnden. Frithjof Doerks und sein Team nahmen den Preis entgegen.

© Intercongress/Unrauh/Tanzyna

Kategorie „Digitale Optimierung von Praxisabläufen mit und ohne KI“

In dieser Kategorie wurde die Eudaria GmbH aus Bonn für ihre Sprechstunden-KI Eudaria ausgezeichnet. Die Software verwandelt Arzt-Patienten-Gespräche automatisch in strukturierte medizinische Dokumentationen. Sie erkennt relevante Inhalte kontextbasiert und erstellt präzise Anamnesen, Befunde und Therapiedokumentationen. Durch die Integration in bestehende Praxisverwaltungssysteme reduziert Eudaria den Dokumentationsaufwand deutlich und schafft mehr Zeit für die Patienten. Die Software ist modular aufgebaut, wird kontinuierlich weiterentwickelt und ist speziell auf die Anforderungen der Orthopädie und Unfallchirurgie zugeschnitten. Dr. Tom Jansen und Lara Jansen nahmen den Preis entgegen.

© Intercongress/Unrauh/Tanzyna

Kategorie „Digitale Unterstützung von Weiter- und Fortbildung“

In der Kategorie „Digitale Unterstützung von Weiter- und Fortbildung“ wurde Lorenz Flechtenmacher aus Kopenhagen für die App „Osteoporose Risiko Wissen“ ausgezeichnet. Diese App unterstützt Ärztinnen, Ärzte und Fachpersonal dabei, das individuelle Frakturrisiko bei Osteoporose nach aktuellen Leitlinien zu berechnen. Sie ermöglicht es, exemplarische Patientenfälle zu simulieren und den Einfluss einzelner Risikofaktoren auf das Knochenbruchrisiko zu verstehen. Mit über 30.000 Downloads ist die App in der medizinischen Community sehr beliebt und trägt zur Fortbildung und Sensibilisierung bei.

© Intercongress/Unrauh/Tanzyna

Der Jury 2025 gehörten an:

Mitglieder des BVOU-Vorstandes:

  • Dr. Helmut Weinhart
  • Dr. Henning Leunert
  • Dr. Johannes Flechtenmacher
  • Prof. Dr. Matthias Pumberger

BVOU-Geschäftsführer:

  • Dr. Jörg Ansorg

Vertreter Spitzenverband Digitale Gesundheitsversorgung e.V. (SVDGV):

  • Dr. Paul Hadrossek
  • Tim Schneider

Dr. Thomas Kühn – Humanitarian Award für besonderes Engagement

DKOU 2025

Im Rahmen der feierlichen International Reception des DKOU im Hotel Intercontinental in Berlin wurde Dr. Thomas Kühn aus Biberach am 29.10.25 mit dem OTHA Orthopädie und Unfallchirurgie Humanitarian Award ausgezeichnet. Dr. Stefan Middeldorf würdigt mit diesem Preis Dr. Kühns herausragende und beispielhafte Leistungen im Bereich der humanitären Unterstützung und Zusammenarbeit in der Orthopädie und Unfallchirurgie.

Über die Kühn Foundation

Nach seinem Eintritt in den Ruhestand kehrte Dr. Kühn in seine „zweite Heimat“ Ostafrika zurück. Dort wurde er mit einem enormen Bedarf an orthopädischer und unfallchirurgischer Versorgung konfrontiert. Diese Erfahrung war der Ausgangspunkt für ein langfristiges, nachhaltiges Engagement vor Ort. Im Jahr 2018 gründete Dr. Kühn die „Kühn Foundation – Orthopedic Surgery for Africa“ mit dem Ziel, durch persönliche Arbeit und finanziellen Einsatz die orthopädisch-traumatologische Versorgung der lokalen Bevölkerung spürbar zu verbessern.Mit seinem unermüdlichen Einsatz hat Dr. Kühn einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung in Ostafrika geleistet und setzt damit ein inspirierendes Zeichen für humanitäres Engagement in der Medizin.